Informations générales

Entité de rattachement

La direction des installations fixes et des systèmes (DIFS) a en charge le renouvellement (à l'exception des grands projets d'infrastructures bâtiments), le maintien en conditions opérationnelles et le maintien de tous les systèmes (systèmes techniques et systèmes d'information) ainsi que des équipements dans les domaines de l'infrastructure informatique (serveurs, postes, gestion de domaine, systèmes de sauvegarde et de stockage, réseaux , téléphonie, radio privée etc.) , les équipements d'électronique et de courants faibles (Systèmes de signalisation ferroviaire, systèmes à destinations des Etablissements Recevant du Publics tels que la détection incendie, la protection des sites, la vidéosurveillance, la sonorisation et les panneaux d'informations voyageurs), les équipements courants forts et électromécaniques (Escaliers Mécaniques, systèmes de fournitures et distribution électrique énergie de traction ferroviaire, énergie bâtiments et installations techniques), la voie ferroviaire, le bâtiment et les ouvrages d'art.

Au cœur des innovations technologiques pour préparer l'avenir de la RTM dans les grands domaines des Systèmes d'Informations et de l'innovation IT associée , de l'amélioration du parcours clients et de son information, de la transition énergétique ou de l'arrivée du nouveau métro automatique NEOMMA, la DIFS participe dans toutes les étapes que ce soit en expertises, en étude, en ingénierie, en réalisation et en maintien en conditions opérationnelles.
  

Référence

D2026R1-3369-1813  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier suivie éventuellement d'une épreuve
écrite et/ou de tests d'aptitude à la fonction. Des entretiens seront ensuite programmés avec le représentant de la DRHRS puis de la Direction Recruteuse.
Les candidatures avec 3 ans d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Maxime BONDUE, Responsable Billettique, poste 40 56

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de
motivation) et transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

08/02/2026

Description du poste

Métier

Famille Maintenance - Maintenance d'infrastructures & systèmes

Intitulé du poste

Technicien d'Atelier Maintenance EII H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

220

Finalités du poste

Au sein du pôle Maintenance Equipements, le technicien d'atelier effectue la maintenance et la réparation des équipements électroniques/électromécaniques afin de les mettre à disposition des équipes maintenance terrain.

Description des missions

. Assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements courants faibles.
. Rédiger le compte-rendu d'intervention sous GMAO.
. Apporter son expertise technique à l'équipe et participer aux besoins de formation.
. Assurer le suivi des actions de maintenance, déclencher les alertes techniques.
. Optimiser les méthodes de maintenance.
. Elaborer et mettre à jour les gammes de maintenance des équipements.
. Ponctuellement, remplacer le Chef d'Equipe et intervenir sur le terrain pour assister les
équipes.

Niveau du poste

Le coefficient du poste est de 220. La confirmation dans le poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois). Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire à la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

Travail en atelier, ponctuellement sur le terrain
Déplacements sur tous les sites du groupe
Horaires de nuit possibles
Permis B obligatoire pour les déplacements
Travail en hauteur


« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des
personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son
embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM
nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la
règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de imitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant "delegue-protectiondonnees@interieur.gouv.fr. "

Critères candidat

Formation et Expérience

BTS Electronique/Electrotechnique souhaité.
Expérience professionnelle récente de 3 ans minimum en maintenance curative sur
équipements courant faible indispensable.

Atouts pour réussir

. Capacité d'analyses et de synthèse
. Curiosité et proactivité
. Capacité à s'organiser et prioriser
. Rigueur et fiabilité
. Goût pour le travail en équipe
. Qualités relationnelle
. Bonne communication orale et écrite
. Sens du service

Permis obligatoires

B

Localisation du poste

Lieu