Informations générales

Entité de rattachement

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité :
Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats.
Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway.

Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.
  

Référence

D2026R2-3454-1900  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier suivie éventuellement d'une épreuve écrite et/ou de tests d'aptitude à la fonction. Des entretiens seront ensuite programmés avec le représentant de la DRHRS puis de la Direction Recruteuse.
Les candidatures avec 3 ans d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Cédric SAULNIER, Directeur Matériel Roulant - Poste 55.10

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

08/06/2026

Description du poste

Métier

Famille Maintenance - Responsable de maintenance

Intitulé du poste

Responsable Maintenance Trains Travaux / Ferry / VL H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

340

Finalités du poste

Rattaché à la Direction en charge de la maintenance des Matériels Roulants, vous pilotez un périmètre stratégique au cœur de la continuité d'exploitation. Garant de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des moyens matériels confiés : véhicules de service, trains de travaux, ferryboats, équipements spécifiques. Vous évoluez dans un modèle reposant exclusivement sur la maintenance externalisée.

À ce titre, vous animez un réseau de prestataires, pilotez la performance contractuelle et coordonnez l'ensemble des acteurs afin d'assurer un haut niveau de service, dans le respect des exigences réglementaires et budgétaires. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez activement à l'optimisation et à la structuration du pilotage maintenance sur votre périmètre. Vous garantissez en particulier la continuité de prise en charge des missions et la préservation des savoir-faire internes.

Description des missions

Dans ce cadre, vous êtes notamment amené à :

Gestion du parc de véhicules de service et équipements spécifiques
- Définir et proposer la stratégie de gestion et de renouvellement du parc (typologie des véhicules, achat, location…)
- S'assurer de l'adéquation du parc aux besoins opérationnels
- Proposer des optimisations
- S'assurer du respect des règles d'utilisation du parc
- Animer et former le réseau interne au groupe RTM de référents véhicules de service
- Piloter la maintenance réalisée par les prestataires et en assurer le suivi via des tableaux de bord
- Élaborer, suivre et piloter le budget associé à l'activité
- Veiller au maintien des conditions de sécurité des équipements
- Assurer la continuité opérationnelle

Maintenance des ferryboats et trains de travaux
- Suivre le budget
- Veiller au respect des engagements contractuels avec les exploitants
- Intégrer les savoir-faire internes
- Assurer la continuité opérationnelle

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 340. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

Des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des sites du Groupe RTM.

Critères candidat

Formation et Expérience

- H/F
- Formation supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent indispensable
- Expérience indispensable de 3 ans dans le domaine des matériels roulants, dans une fonction de maintenance et/ou projets et/ou gestion de flotte
- Première expérience en animation d'équipe hiérarchique ou fonctionnelle

Connaissances techniques

- Bonne maîtrise des environnements techniques (mécanique, électrotechnique, etc.)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
- Connaissance des outils de maintenance (GMAO, indicateurs, suivi de parc) et idéalement des outils : Kuantuc, Mobi Pilot, Axoflect
- Compréhension des enjeux de disponibilité et de continuité d'exploitation

Atouts pour réussir

- Capacité à organiser, prioriser et décider
- Suivi d'indicateurs de performance (disponibilité, coûts, qualité)
- Sensibilité à la gestion budgétaire et à l'optimisation des coûts
- Capacité à piloter des prestataires ou à interagir avec eux
- Leadership naturel et crédibilité technique terrain

Localisation du poste

Lieu