Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.

En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :
- 4 800 collaborateurs
- Plus de 50 métiers
- 600 postes à pouvoir en 2025

Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.

Autant de métiers et de challenges dans lesquels s'engager : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc.

N'hésitez plus ! Rejoignez-nous pour mettre, vous aussi, vos talents au service du mouvement !  

Référence

D2026R3-3498-1889  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier suivie éventuellement d'une épreuve écrite et/ou de tests d'aptitude à la fonction. Des entretiens seront ensuite programmés avec le représentant de la DRHRS puis de la Direction Recruteuse.
Les candidatures avec 3 ans d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Olivier DECHENAUD – 40.09 / Marion RIBAUDO – 56.44

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

04/05/2026

Description du poste

Métier

Famille Développement Commercial, Marketing et Communication - Marketing et communication

Intitulé du poste

Infographiste Multimédia H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

250

Finalités du poste

Rattaché au Responsable du Pôle Création Support IV et Signalétique au sein du Département Marketing, l'Infographiste Multimédia a pour mission d'assurer, dans le respect des chartes graphiques et des méthodes en vigueur, la conception, la création et la mise à jour de supports d'information voyageurs et de communication Clients (print et digital). En veille permanente et force de proposition, il propose des évolutions en cohérence avec les nouvelles pratiques marché et secteur.

Description des missions

Selon les projets qui lui sont confiés, son champ d'action peut aller de la prise de brief jusqu'au suivi du déploiement des supports.

À ce titre, il est chargé de :
- Recueillir les besoins auprès des équipes internes (études, aménagement, digital, exploitation, maintenance…) et sur le terrain.
- Concevoir, mettre à jour et produire les supports d'information voyageurs :
1) Grilles horaires (fiches arrêts, dépliants),
2) Plans (lignes, quartiers, pôles d'échanges, réseau RTM),
3) Supports IV et signalétique (adhésifs, panneaux, balisage…),
4) Supports digitaux (destinés au site internet et à l'application mobile)
- Collaborer avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, prestataires digitaux)
- Suivre la chaîne de fabrication : fichiers d'exécution, BAT, plan de pose.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 250. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

- Déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe
- Télétravail : 2 jours par semaine

Critères candidat

Formation et Expérience

- H/F
- Formation supérieure souhaitée en infographie, multimédias, arts ou design.
- Première expérience professionnelle récente indispensable dans une fonction d'Infographiste.

Connaissances techniques

- Maîtrise de la suite Adobe (Parfaite maîtrise exigée d'Illustrator) sur PC.
- Maîtrise d'outils Web : Figma, HTML, CSS…
- Maîtrise de la chaîne graphique et capacité à appliquer/faire évoluer une charte.

Atouts pour réussir

- Sens de l'organisation, rigueur et aisance en gestion de projet (priorités, plannings, reporting).
- Capacité d'adaptation, réactivité & agilité.
- Rigueur.
- Organisation.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe.

Localisation du poste

Lieu