Informations générales

Entité de rattachement

Avec 150 collaborateurs, la Direction Financière et Agence Comptable rassemble 9 départements couvrant la gestion budgétaire et financière, la comptabilité, les achats et marchés, les assurances, les affaires juridiques, les approvisionnements, la gestion du siège et la protection des données. Ses équipes pluridisciplinaires accompagnent l'ensemble des directions pour sécuriser les processus et optimiser l'utilisation des moyens. Face aux transformations du groupe, elle développe des outils plus digitaux, fiabilise les processus et soutient les investissements stratégiques.  

Référence

D2026R7-3599 -1954  

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

• A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Valérie BERTEA 55.85

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

14/08/2026

Description du poste

Métier

Famille Systèmes d'Information - Systèmes d'informations

Intitulé du poste

Administrateur fonctionnel SAP H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

360

Finalités du poste

Sous la responsabilité du SI Gestion au sein de la DAFAC, ce poste a pour vocation d'assurer l'administration fonctionnelle du système d'information financier SAP et de participer à l'évolution des outils de gestion financière, budgétaire et comptable.

Description des missions

1) Administration fonctionnelle

- Paramétrage et administration des modules SAP (FI/CO/FM/PS/MM/VIM/SD).
- Gestion des référentiels financiers, comptables et budgétaires.
- Garantir la cohérence et l'intégrité des données financières et budgétaires.

2) Support aux utilisateurs

- Assistance fonctionnelle aux utilisateurs
- Gestion des incidents et demandes d'évolutions
- Rédaction de documentations (procédures, guides utilisateurs)

3) Maintenance et évolutions

- Maintenance corrective et évolutive
- Qualification des besoins métiers
- Projets d'évolutions (nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire, etc)
- Montées de version
- Réalisation des tests fonctionnels, validation des livraisons

4) Conformité réglementaire (M43)

- Paramétrage conforme à l'instruction M43
- Suivi de l'exécution budgétaire et des opérations comptables
- Production d'états réglementaires

5) Coordination

- Interface entre métiers, DSI et prestataires externes
- Participation aux projets SAP

6) Mission annexe

- Contribution à l'administration fonctionnelle de la solution GMAO partie Achats (EAM INFOR) eu égard à la forte interdépendance avec SAP

Compétences requises sur modules SAP :

SAP –Finance et pilotage
• FI : comptabilité générale et auxiliaire, écritures, rapprochements, paramétrage
• CO : suivi analytique, centres de coûts, ordres internes
SAP – Gestion budgétaire publique
• FM : gestion budgétaire, suivi des crédits, conformité M43
SAP – Flux achats et logistique
• MM : cycle achats, engagements, intégration FI
• VIM : gestion dématérialisée des factures fournisseurs
SAP – Gestion de projet
• PS : structuration, suivi coûts et budget, planning projets
SAP – Facturation recettes
• SD : facturation clients, suivi des recettes, intégration comptable

Description des missions (suite)

Compétences techniques attendues

Paramétrage et administration

• Capacité à paramétrer les modules SAP (SPRO) en autonomie
• Gestion des customizing transports et suivi des environnements (DEV/REC/PRE/PRD)
• Maintien de la cohérence des règles de gestion dans le système

Analyse et diagnostic

• Lecture et analyse des données via :
o transactions SAP (SE16/SE16N)
o requêtes simples (SQVI, SAP Query)
• Capacité à investiguer les anomalies fonctionnelles
• Compréhension des logs et messages d'erreur SAP

Gestion des interfaces et flux

• Compréhension des flux inter-modules (FI/MM/SD/FM/CO/VIM)
• Suivi des interfaces entrantes/sortantes
• Lecture de fichiers d'échange (IDoc – niveau fonctionnel)

Tests et qualité

• Élaboration de cahiers de tests
• Réalisation de tests unitaires, d'intégration et recette utilisateur
• Gestion des anomalies et suivi des correctifs

Support et exploitation

• Utilisation d'un outil de ticketing
• Priorisation et suivi des incidents
• Contribution à l'amélioration continue (gestion des problèmes récurrents)

Gestion des habilitations

• Compréhension des rôles et profils SAP
• Contribution à la gestion des accès en lien avec la SSI

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 360. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

Déplacements possibles sur sites RTM

Critères candidat

Formation et Expérience

H/F
• Etudes supérieures Bac +4/5 Finance, contrôle de gestion ou comptabilité, SI indispensables
• Niveau expérience minimum requis : 5 ans et plus indispensable dans un poste similaire en expertise SAP – métier finance / comptabilité / gestion

Connaissances techniques

• Maîtrise d'Excel (TCD, recherche, contrôles de cohérence)
• Capacité à produire des extractions et analyses de données SAP
• Connaissance d'outils de reporting

Atouts techniques

• Projets SAP (déploiement/migration)
• Connaissance M43 (ou M57)
• Connaissance EAM INFOR

Atouts pour réussir

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à vulgariser
• Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en transversalité

Localisation du poste

Lieu