Informations générales
Entité de rattachement
Transports du Pays de l'Etoile, filiale du Groupe RTM, assure l'exploitation du réseau de transport de voyageurs les Lignes de l'agglo qui dessert 13 communes sur le Pays d'Aubagne et de l'Étoile. Nous transportons plus de 6 500 000 voyageurs par an à bord de nos tramways, autobus, autocars et assurons des services de transports à la demande.
Référence
2026-1953
Processus de sélection
La sélection comprendra une présélection sur dossier suivie éventuellement d'une épreuve écrite et/ou de tests d'aptitude à la fonction. Des entretiens seront ensuite programmés avec le représentant de la DRHRS puis de la Direction Recruteuse.
Les candidatures avec 3 ans d’ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
A noter qu'une recherche externe sera lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.
Contact
Audrey DUBOIS, Responsable RH Filiales Urbaines / N° 04 42 70 50 07
Benjamin MULERO, Chef d’Equipe Maintenance Tram / N° 07 78 05 04 98
Cedric SAULNIER, Directeur Matériel Roulant / N° 04 91 10 55 70
Conditions pour postuler
Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation et transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.
Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique
10/08/2026
Description du poste
Métier
Famille Maintenance - Maintenance du parc roulant
Intitulé du poste
Technicien de Maintenance Matériel Roulant Tramway Aubagne H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Finalités du poste
Le Technicien de Maintenance Matériel Roulant a pour mission d'effectuer des opérations liées à la maintenance des matériels roulants, dans un souci permanent de qualité, de sécurité et de respect des procédures.
Description des missions
- Réalisation de travaux de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité,
- Renseignement des Ordres de Travaux à l'aide de l'outil mis à disposition,
- Proposition de solutions de résolution et prévention des pannes,
- Contribution, selon le besoin, aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Niveau du poste
Fourchette de rémunération annuelle brute globale : 32 – 38 k€ selon ancienneté + primes
Statut : Maitrise Technique
Convention collective nationale des réseaux de transports publics urbain de voyageurs.
La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période d'essais de 3 mois.
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période d'essai sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.
Spécificités du poste
Le poste implique
- Travail en atelier
- Missions d'astreintes périodiques selon aptitudes et détention du permis C.
« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr. »
Critères candidat
Formation et Expérience
Formation technique indispensable, BEP à Bac pro dans les domaines suivants :
• électromécanique,
• électrotechnique,
• maintenance industrielle,
• mécanique.
• Posséder idéalement une première expérience récente en maintenance dans l’un de ces domaines
Connaissances techniques
Habilitation non commerciale tramway
• Consignes d’exploitation et de sécurité
• Procédures liées à la maintenance
Atouts pour réussir
• Ponctualité.
• Rigueur et respect des règles.
• Réactivité
• Intelligence de situation et capacité d’adaptation aux situations particulières.
• Logique de raisonnement et capacité d’analyse.
• Gout du travail en équipe.
Permis obligatoires
PERMIS B
Localisation du poste
Lieu
AUBAGNE
Horaires
• Horaires variables (jour, nuit, roulement), affichés par note de service.
• Travail de nuit en roulement, lors de nuits programmées pour des interventions.
• Astreintes périodiques, selon aptitudes et détention du permis C.