Informations générales

Entité de rattachement

Le Département des Achats, Approvisionnements, Magasins, Service des Achats :
Ce service a pour mission d'optimiser les achats publics en conciliant les besoins en biens et services nécessaires au fonctionnement du Groupe RTM, en propre ou en appui des différentes Directions, tout en garantissant la performance économique ainsi que la fiabilité juridique des procédures.  

Référence

D2026R3-3467-1867  

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

• A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Léa SIANO / LD 4132

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

31/03/2026

Description du poste

Métier

Famille Maintenance - Logistique et approvisionnement

Intitulé du poste

Responsable de pôle logistique - mission temporaire H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

280

Finalités du poste

Afin de garantir la continuité de fonctionnement et de déploiement des projets portés et impactant le Département AAM et ses Directions clientes pendant la période d'absence de la Responsable de Département, il a été décidé la mise en place de 2 postes de Responsable pôle logistique en mission temporaire de 12 mois :

• 1 poste de Responsable de Pôle Logistique Roulant Routier (h/f)
• 1 poste de Responsable de Pôle Logistique Roulant Ferré et Voie (h/f)

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Approvisionnements (périmètre Approvisionnements et Logistique), le/la Responsable de Pôle Logistique (H/F) coordonne et optimise l'ensemble des activités projets et opérationnelles des magasins de son périmètre.

Description des missions

* Suivi de l'activité
- Suivre des indicateurs de performance
- Elaborer des reportings réguliers à destination de la hiérarchie
- Proposer et suivre les plans d'action
- Être force de proposition dans la définition d'indicateur de suivi et de performance

* Management des collaborateurs et de l'activité
Dans le respect du référentiel des pratiques managériales RTM :
- Encadrer, accompagner et objectiver les responsables de magasins et/ou magasiniers
- Déployer les projets opérationnels et en assurer le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie
- Favoriser la montée en compétences des équipes et le partage des bonnes pratiques
- Organiser l'activité et affecter ses collaborateurs en fonction des besoins
- Gérer les priorités
- Assurer l'interface et la coordination des activités et des besoins avec les interlocuteurs externes au Département et/ou de l'entreprise
- Assurer l'interface entre le magasin et le client interne notamment au travers des revues mensuelles avec les ateliers et pour le déploiement des projets et sujets de son périmètre

* Déploiement des projets impactant le périmètre
- Être force de proposition dans l'élaboration technique des besoins
- Assurer les réunions d'avancement sur son périmètre de responsabilité
- Garantir le déploiement des besoins matériels et humains
- Faire faire des estimations financières et techniques

* Gestion du pôle logistique
En forte relation entre ses homologues, sa hiérarchie, l'équipe des approvisionneurs et les ateliers :
- Être responsable de la planification et de l'organisation de la logistique du Groupe RTM sur l'étendue de son périmètre avec une notion de priorité accrue
- Coordonner, assurer et optimiser les flux intersites et arbitrer les priorités entre les magasins en fonction des urgences et des contraintes.
- Planifier les schémas de transport afin de garantir le respect des délais et la qualité de service
- Mettre en place des actions d'optimisation (amélioration des tournées…)
- Être force de propositions concernant les activités impactant son périmètre
- Déployer et garantir la bonne mise en œuvre des projets d'entreprise impactant son périmètre

* Sécurité, qualité et conformité
- Être garant du respect de toutes les procédures QHSE et du bon état des magasins
- S'assurer et garantir, auprès des clients internes et de ses magasiniers, le strict respect des règles en vigueur concernant les modalités de circulation dans les magasins & les stocks
- Contribuer aux audits internes et externes

Niveau du poste

La durée de la mission est de 12 mois. Pendant cette mission conjoncturelle, le niveau du poste est fixé au coefficient 280. A l'issue de la période des 12 mois de mission temporaire, le/la salarié(e) réintègrera son poste initial et la rémunération associée à son poste initial.

Spécificités du poste

Des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des sites du Groupe RTM.
Véhicule de service (permis B requis)

Critères candidat

Formation et Expérience

H/F
• Niveau BAC minimum
• Première expérience indispensable de 5 ans minimum en logistique / gestion de stocks
• Une première expérience récente en management d'équipe de magasiniers est indispensable

Connaissances techniques

• Solides compétences en logistique / gestion de stocks
• Connaissance des enjeux, des spécificités métiers et des projets du roulant routier / roulant ferré et voie
• Excellente maitrise d'Excel (suivi des indicateurs de performance)

Atouts pour réussir

• Autonomie
• Très bon relationnel
• Leadership
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacité d'adaptation

Localisation du poste

Lieu