Informations générales

Entité de rattachement

Au sein de la direction DIFS, les équipes BOA (Bâtiments et Ouvrage d'Art) assurent la maintenance, les travaux et les expertises sur les bâtiments, les locaux techniques, ouvrages et stations (dépannage, préventif, contrôles réglementaires , travaux de remise en état) dans tous les corps d'état du bâtiment (plomberie, serrurerie, maçonnerie etc …)  

Référence

D2025R12-3336-1895  

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
• A noter qu'une recherche externe sera lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Frédéric EBERT / LD 44.47

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

07/05/2026

Description du poste

Métier

Famille Bureau d'Etudes et Méthodes - Etudes et Projets

Intitulé du poste

Chef de projet Conception/Réalisation Courant Fort H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

320

Finalités du poste

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Projet Bâtiments et Installations Electriques (BIE), le/la Chef de projet Conception/Réalisation Courant Fort (H/F) définit, met en œuvre et conduit un projet de la conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le client (maitrise d'ouvrage) en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Il doit assurer la coordination et développer la coopération dans le cadre d'un management transverse.

Description des missions

1) Responsabilité de la constitution du DCE projet

- Intégrer les exigences issues du programme (qui définit : le périmètre validé, l'enveloppe financière, l'étude de faisabilité, l'ensemble des système existants, et les interfaces) dans les cahiers des charges (exigences techniques, de développement, financières, de maintenance, de sécurité & RGPD, …)
- Apporter une expertise
- Participer au choix technique, en relation avec le client ou la cellule Maitrise d'Ouvrage
- Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
- Elaborer l'ordonnancement des tâches de réalisation et suivre le planning du projet
- Elaborer le cahier des charges de l'opération après avoir fait valider le programme à l'ensemble des parties prenantes et au maître d'ouvrage (client) ; ceci dans le respect des réglementations en vigueur
- Affiner le coût de l'opération
- Le cas échéant, s'appuyer sur une maitrise d'œuvre externe pour rédiger les marchés et pour en piloter l'exécution.

2) Pilotage de projets

- Rédiger les comptes rendus de réunion à destination du maître d'ouvrage en termes de faisabilité, opportunité de l'opération, scénarios répondant à l'opération mais aussi en termes de qualité, de sécurité, de livrables, de plannings et de budgets établis
- Identifier, animer et coordonner l'avis des différentes entités concernés au sein de la RTM
- Synthétiser les avis et être force de proposition pour les points de divergences éventuels
- Être l'interlocuteur principal
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble des fournisseurs et partenaires du projet
- Arbitrer les éventuels différends entre les partenaires
- Superviser le déroulement du projet
- Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet)
- Définir les tests, piloter les tests, les scénarii et participer aux recettes
- Suivre et contrôler le déroulement des travaux avec les Surveillants de travaux
- Produire les dossiers d'interventions en évaluant l'impact sur l'exploitation
- S'assurer que les documents de sécurité soient conformes à l'évaluation des risques sur les personnes
- Tenir à jour un plan de charge de son activité, et gestion des ressources du projet au sein des outils en vigueur
- Réaliser le reporting de son activité, renseigner les supports de suivi d'opérations
- Suivre les performances FMD systèmes en collaboration avec la maintenance (disponibilité - fiabilité), dans le cadre des VA, la VSR ou la phase de garantie de ses projets

3) Rédaction du plan qualité du projet

- Établir et optimiser le plan de charge du projet : dimensionnement de l'équipe, charge de STX en jour/ nuit avec ou sans compétence métier, opérations préalables au projet et les programmes
- Identifier les interfaces avec d'autres systèmes
- Établir la cartographie des risques et mettre en place les solutions adaptées

Description des missions (suite)

4) Transfert à la maintenance

- Fournir les éléments relatifs à la maintenance
- Organiser le transfert à la maintenance
- Organiser les supports utilisateurs
- Mettre à disposition le cas échéant les contrats de sous-traitance inclus dans les marchés

5) Garantir la bonne réalisation du projet avec la meilleure adéquation qualité – coût – délai et garantir la bonne coordination des intervenants sur le projet

- Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts
- Proposer au client, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
- Garantir la bonne exécution des contrats et marchés engagés en respectant les objectifs de délai/qualité/coût et sécurité
- S'assurer de la surveillance des intervenants dans le cadre des projets
- Détenir le rôle de maître d'oeuvre ou de coordinateur lorsque l'opération ne nécessite pas l'appui de spécialiste externe
- Réaliser les tableaux de bord de suivi et de pilotage du projet et garantir la traçabilité des documents, des projets
- Rendre compte auprès de la hiérarchie de l'avancement du projet, des REX et du bilan de l'opération
- Conduire la communication autour du projet et faciliter les interfaces entre les différentes parties prenantes avec diplomatie et rigueur
- Coordonner et contrôler le personnel affecté à un projet

6) Participer à la vie du Département et de la Direction

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 320. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

- Travaux dans l'environnement bus / métro / tramway / ferroviaire : risques liés aux dangers électriques et ferroviaires
- Travail de nuit à prévoir ponctuellement
- Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux, nationaux, Europe)

Critères candidat

Formation et Expérience

• Formation supérieure électricité ou électrotechnique ou électronique, indispensable
• Expérience de 3 ans minimum en chefferie/gestion de projets techniques et/ou gestion/surveillance de travaux techniques

Connaissances techniques

• Expertise dans le domaine du Courant Fort (basse / haute tension)
• Solides connaissances en conception, réalisation de projets ainsi qu'en maintenance
• Bonne connaissance des marchés publics
• Des connaissances en tractions électriques et en électromécanique seraient un plus
• Excellente maitrise des outils bureautiques, du logiciel CANECO et du mode lecture sur AutoCAD.
• Connaissance des logiciels Project et Orchestra serait un plus

Atouts pour réussir

• Orienté(e) clients et résultats
• Autonomie
• Capacité d'anticipation, de rigueur et d'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Très bon sens relationnel (pour communiquer en interne et en externe)

Localisation du poste

Lieu