Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.

En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :
- 4 800 collaborateurs
- Plus de 50 métiers
- 600 postes à pouvoir en 2025

Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.

Autant de métiers et de challenges dans lesquels s'engager : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc.

N'hésitez plus ! Rejoignez-nous pour mettre, vous aussi, vos talents au service du mouvement !  

Référence

D2026R3-3501-1890  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier suivie éventuellement d'une épreuve écrite et/ou de tests d'aptitude à la fonction. Des entretiens seront ensuite programmés avec le représentant de la DRHRS puis de la Direction Recruteuse.
Les candidatures avec 3 ans d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Olivier DECHENAUD – 40.09 / Thomas JOLIVET – 59.04

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

04/05/2026

Description du poste

Métier

Famille Développement Commercial, Marketing et Communication - Marketing et communication

Intitulé du poste

Chargé d'études statistiques transports - Data Analyst H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

320

Finalités du poste

Rattaché au Responsable du Pôle Etudes Clients/Analyse de données du Département Marketing, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de nos enquêtes Clients mais aussi dans l'analyse, l'enrichissement et l'exploitation des données de nos réseaux de transport afin d'éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise.

Description des missions

Spécialiste de la donnée, vous avez aussi une véritable sensibilité marketing et enquêtes Clients. Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser et exploiter les données internes (fréquentation, recettes, mobilité, exploitation, commercial, topologie…) et externes (Insee, enquêtes déplacements, UTP, UITP…).
- Recueillir les besoins, piloter et restituer les enquêtes complémentaires réalisées par nos sous-traitants externes (enquêtes Ad'hoc, Origine Destination, Satisfaction…)
- Produire des diagnostics clairs : présentations, notes d'analyse, cartographies, restitutions SIG, motion design.
- Proposer des axes d'analyse pertinents à partir des suivis statistiques quotidiens (recettes, évolutions du réseau…).
- Développer des modèles explicatifs et prédictifs sur la fréquentation et les recettes.
- Réaliser une veille sectorielle sur les réseaux et indicateurs de la profession.
- Aller sur le terrain et collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 320 La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

Télétravail : 2 jours par semaine

Critères candidat

Formation et Expérience

- H/F
- Bac +4/5 en Data Science ou Analyse de données (Ecoles d'ingénieurs ou écoles de commerce, formations universitaires …), ou Mobilité/Transport
- Vous possédez 3 ans sur un poste en analyse de données et/ou études marketing et/ou conseil.

Connaissances techniques

- Maîtrise des outils de traitement et visualisation de données : Power BI, SQL, notions en Python ou R.

Atouts pour réussir

- Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et organisationnelles.
- Aisance relationnelle, goût du travail transversal, curiosité et sens de l'innovation.

Localisation du poste

Lieu